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我们将尽最大努力帮助每个人直到决定职业道路本科一年级开设“入门讲座”和职业教育科目“自我发展”，二年级开设“职场基础知识”。培养具有坚定的事业心和较高的沟通能力的“紧缺人才”。职业教育我们为求职活动提供系统的支持，包括自我理解、简历准备、面试准备、行业和职业调研、校内企业信息发布会等。就业指导通过“中部大学后援会”以及由企业等构成的后援团体“中部大学幸友会”、约78,000名毕业生组成的“校友会”等合作，对学生进行支援。独自的支援体系实习的对象主要是三年级的本科生和一年级的研究生，目的是提高他们的工作能力，帮助他们进行独立的职业选择。学生也可以提前掌握基本的业务技能。实习机会可以搜索和浏览招聘信息和毕业生的求职经历。学生可以通过电子邮件收到招聘信息和各种活动信息，并申请想参加的项目。C-NET(中部大学职业支援系统)我们开设了“公务员考试备考讲座”和“资格证辅导讲座”。各种讲座2020年就业状况就业率%求职者与就职者的比例%大公司的就业率上市公司、资本金在3亿日元以上的公司、员工人数在300人以上的公司以及公务员爱知县57.3%关西4.2%东海17.3%北陆1.7%关东・甲信越17.6%北海道・东北0.3%中国・四国・九州・冲绳1.5%建筑业建筑业11.3%制造业制造业18.4%商业商业19.9%服务业服务业20.1%医疗医疗12.0%教育教育5.0%金融部门金融部门2.2%公务员公务员4.9%其他其他6.1%10亿或以上10亿或以上22.0%5亿或以上5亿或以上3.2%3亿或以上3亿或以上6.1%1亿或以上1亿或以上11.8%5千万以上5千万以上16.2%1000万以上1000万以上19.3%少于1000万少于1000万12.5%其他（公务员）其他（公务员）8.9%1,000或以上32.5%500人以上12.5%300人以上9.9%100人以上16.7%小于10019.6%其他(公务员)8.9%通过就业指导，让学生认识到在社会上工作的“严谨”和决定自己生活的“快乐”23