平成27年度成果報告書

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2 103名が参加した。内訳は春学期21名、夏季休暇24名、秋学期29名、春季休暇12名、医療系報酬型インターンシップ17名であった。 3. 春日井商工会議所と2回(8月、2月)打ち合わせを行った。 4. ポイント制度(春学期・秋学期:1ポイント、夏季休暇・春季休暇:0.7ポイント、合計2.0ポイント以上認定)により報酬型インターンシップ修了証書を授与することを決定し、本年度は3名に授与する予定である。(図2) 5. 学内説明会を4回(4/8 参加学生74名、7/2 参加学生78名、9/23 参加学生84名、1/6 参加学生47名)開催した。 6. 参加者との意見交換会を2回(5/25 参加学生12名、10/27 参加学生25名)を開催した。(図3) 7. 中部大学側からは学長、副学長、学部長を中心にしたメンバーで構成され、春日井商工会議所からは会頭、学外特命教授、学外特命講師で構成された学外特命教授の会を2回(3/10、10/6)行った。(図4) 8. 学生向けのパンフレットを作成し、全学に配付するとともに、報酬型インターンシップ参加を促すポスターを作成し、学内に掲示している。 9. 報酬型インターンシップWG委員会を4回(6/1、7/27、12/3、2/23)開催した。 図1 中津川包装工業㈱訪問 図2 山下学長から修了証書授与 図3 参加学生との意見交換会 図4 学外特命教授の会 2 活動報告-38-

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