平成27年度成果報告書

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1 (4)活動報告 ② 報酬型インターンシップWG 1.活動組織 委員長 櫻井 誠 副委員長 石田 康行 委 員 栗濱 忠司、山口 直樹、佐伯 守彦、對馬 明、武田 明、 木下 拡就、酒向 麻由、六川 広一郎 オブザーバー 松尾 直規 2.活動計画 春日井商工会議所と連携協定を締結し、単なる就労ではなく、人材育成プログラムとして意識的に社会の現場で学生を教育するインターンシップ型の就労システムの構築を目的とする。 さらに③「コミュニティ情報ネットワーク」事業、④「生活・住環境を考えるまちづくり」事業でも学生を研究活動に参加させることで、地域の課題を解決していく能力の育成にも資することが目的ともなっている。 通年 春日井商工会議所との連携強化 学生の居住地に近い地域での企業開拓について検討する。 4月 医療系での連携について議論する。 学生への説明会を開催する。 新入生にパンフレットを配布する。 10月 学外特命教授の会を開催する。 1月 アンケート調査を実施する。 3月 学外特命教授の会を開催する。 3.活動成果 地(知)の拠点整備事業も3年目に入り、報酬型インターンシップ活動は学内においては周知が進み、また、学生を受け入れている春日井商工会議所会員企業においても周知が進んだ。報酬型インターンシップは春日井商工会議所との連携による取り組みと、医療機関で実施する医療系報酬型インターンシップの2種類があり、その両方を報酬型インターンシップWGで運用などについて議論を行いながら展開した。以下に活動内容を記述する。 1. 報酬型インターンシップ参加企業は48社に増加した。(図1) 2. 春学期、夏季休暇、秋学期、春季休暇、医療型報酬型インターンシップにおいて、合計2 活動報告-37-

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